熟統合的朋友可能知道，最近 CMA 更新，進入了第四版。我們也迅速評估，並配合調整課程，讓同學們能直接上手，團購也買第四版。

老朋友不用緊張，其實三四版的差異不是太大，第三版熟了，第四版操作沒有問題。而且購買的序號也是共用的，請放心。

這梯次的同學，非常積極認真，幾乎都是為了自己的 2023 年要拚一波的。而且我們注意到，PGY 與住院醫師特別多且認真，這次兩位得獎者都是 PGY。

有的同學，是希望應徵住院醫師時就有論文放在履歷上，有的同學，則是已經應徵上了，準備在住院醫師期間，訓練臨床的同時也尋找論文主題，各自都有自己的規劃。

上了課，實際做出圖，也了解來龍去脈之後，再繼續利用 Office Hour 來問，很快可以推進進度，搞定統計、寫出文章、選擇期刊、審閱意見回覆，已經有多位同學每周問，問到論文順利刊登，在拚第二篇、第三篇了！

以下先看看那些我們給同學的細節建議，然後欣賞兩位得獎 PGY 同學的作品！

那些差點得獎的細節

這位同學的作品相當好，就差這張風格不一致，不然也是得獎機會很高的候選人。同學在這張有去擴大資料欄位中間的間距，但這樣調整後，會使得橫向閱讀困難，且跟其他的圖片風格不一致。建議就預設值用到底也可以，並不一定要去調整。

這張 sensitivity test 的圖片，資料都剩下正方形，那些 upper limit 到 lower limit 伸出的小手，多數都不見了，這是因為作者設定的 scale 太寬，目前為 -3 到 +3，改為 -1 到 +1 就沒問題了！

前面記得去掉 Z-Value，這邊疏忽了。改一下即可。同學在 study 所用的顏色，尤其橫 bar，顏色過深，且中心點加黑框，這樣的設計跟其他張不一樣，畫面也顯得沉重且有視覺壓力，建議照我們講義的建議，也就是同學的其他張圖片一樣的模式，做好處理即可。

同學的 Z-Value 沒去掉，其他都不錯。

除了 Z-Value 沒去掉之外，右邊的圖示區全黑線條，視覺壓力大，且缺乏層次，建議照範本修改。

在出 regression 圖的時候，有一部分同學的電腦，就是會變成藍色，原因不明，而且其實如果你點進去的話，會發現電腦也以為他畫黑色，但實際上還是出藍色。解決方法，就是設定顏色時，即使他選定的是黑色，你還是再選一次，然後按 OK 確定即可。一個一個物件改好，就沒問題了。另外，小數點可以精簡些，X 軸留整數，Y 軸小數點下一位。