衝出人生低谷，接觸新思惟。

回首來時路，其實也沒想到會走到這裡。第一次跟新思惟的正式接觸和學習，是在 2013 年 11 月 23 日的《青年醫學研究論壇》。

那時候剛考過專科考試，而且是重考第二次，其實很不順利。沒辦法留在醫學中心，而是到體系的地區醫院，是屬於承租的療養院。

當時還跟隨主流價值去念研究所，不久就發現殘酷的現實，因為私立醫院是要看業績的，再加上那時候有家庭經濟壓力，每年除了要繳超過 100,000 的學費之外，念研究所還會嚴重影響臨床服務（賺錢績效），只好休學。

持續自我精進，研究開啟新天地。

地區醫院不僅沒有研究資源，而且沒有教學醫院的資格，是沒辦法申請國衛院資料庫，也不能申請科技部新進人員。

但是上了新思惟的研究課程《健保資料庫工作坊》後，遇到一些貴人，合作健保資料庫研究，發表了一些論文。有論文比較有機會拿到補助，能參加國內外會議。可惜好景不常，國衛院終止了健保資料庫，而且資料庫論文被打壓，只好找尋求其他的研究方式。

2017 年上了《統合分析工作坊》，開啟另一種研究的方式。到目前為止，統合相關研究有六篇，因為之前兩種研究基礎，可以申請到微薄的院內經費，做出臨床研究，勉強符合畢業要求。

開始有臨床業績和研究成績後，三年前體系的其他分院，出現主任缺（火坑），比我資深、資歷完整的學長姐沒人想去接。之前還請教過校長的意見，校長的意見是正面的。

這是一個新的挑戰，留在原來的地區醫院也很好，可以比較有好的生活品質和家庭生活。在我猶豫不決的時候發生了一件事，當時女兒的木琴老師，鼓勵她表演 solo 一段，女兒害羞說不要，我脫口而出問她：「你怎麼不試試看？」

當時我正面臨這個困難的決定，不禁想「怎麼不試試看」，所以接下這個大家避之唯恐不及的重擔。

但是接下來，並不是美好的開始，又是另一段殘酷的現實。第一次參加院會的時候，還有其他科的主任開玩笑說：「你怎麼敢來？」

前三個月常有後悔的念頭。同仁大都是帶著狐疑、有距離的表情，我犯了許多錯誤，比如一開始去的時候，還想堅持做研究，所以通常會被臨床的電話給影響情緒，感到煩躁，結果研究沒做好，臨床病人的狀況也處理不好，行政更是一團糟。後來斷了做研究的念頭，前半年幾乎沒有再碰研究的事情，先搞清楚自己在這邊的人際網絡。

放下醫學中心的身段，了解一下其他非體系同仁對工作的期待，很多人只是因為家庭考量，需要穩定的工作才來這裡。但是我們這裡又需要大家積極幫忙，因為是新建醫院（才七年），來這裡三年搬門診一次，搬日間病房一次，開慢性病房兩次。怎麼辦？

最近聽到大人學的語音演講特別有感，用人的四個選項：「最重要的是願景，再來格局，再來精神，最後才是能力。」跟我遇到一些慘痛的教訓真是符合，找了能力很強的人，結果團隊一直出現狀況，其實需要合作的團隊能力，反而不是最重要的。

工作團隊稍微穩定之後，參照校長的上課建議，研究需要帶狀時間，早上晨會後，先處理病房例行的臨床業務，盡可能非同步預約制跟同仁大家開會討論。研究排在早上和下班空檔，盡量不在下班時間打擾同仁，週六、日盡可能家庭活動。

去年的母親節連假，因為家母臨時骨折開刀，我是在醫院度過的。謝謝同仁、同事幫我分擔，我很謝謝現在的團隊，工作難免來來去去，希望大家都能在這裡安心工作兼顧家庭。