問:校長好,我現在文章寫得差不多了,但實在希望能找有經驗的領域專家當指導者,我記得你有提過一篇文章,如何尋找適當老師,以及怎麼寫信請人指導。我找不到那篇,可否傳給我?
答:(蔡依橙)
先給你網址。
問:校長好,我現在文章寫得差不多了,但實在希望能找有經驗的領域專家當指導者,我記得你有提過一篇文章,如何尋找適當老師,以及怎麼寫信請人指導。我找不到那篇,可否傳給我?
答:(蔡依橙)
先給你網址。
問:校長好,上完統合課程兩週,目前文章差不多了,剩下文獻評分、摘要,還有 discussion 的一半未完成。我想問的是,我 subgroup 分組後,有一組的 Hedges’ g = 1.1,請問會不會太高。老師上課有說,搞錯標準差標準誤,會導致效果太好,但我有檢查過,該轉換的都有轉換,應該沒錯。
答:(蔡依橙)
如果 Hedges’ g 算出來 1.1,其實還好,的確是頗為有效,但還不算是異常。那種因為轉換錯誤而搞錯的,常常都是 ±3 或 ±4 的等級,很誇張。你如果特別檢查過就沒問題了。
一般 Hedges’ g 與效果的對應,是這樣認定的。
問:校長您好,我在科內負責安排教學,最近對科內主治醫師跟住院醫師的衝突感到疲倦。是這樣的,某主治醫師帶住院醫師,教個幾次學不會,就大聲罵人。主治醫師的教學方法有改進空間,但該上的教學課程也都上了。住院醫師有錯當然可以念,但念到人家沒尊嚴實在也是不好。我的問題是,如何讓臨床老師有動機,使用引導的方式,來好好教住院醫師?
答:(蔡依橙)
我自己在醫院教學過好一段時間,誠心認為,會用心教的老師,都是在燃燒自己的熱情,是自己有信念才這麼做的。
之所以多數主治醫師不喜歡教,是因為他真的沒有動機。我們思考一下這個結構就知道,認真把住院醫師教會了,日後要不是離開,就是升上來跟自己搶業績、搶位子。
問:校長好,統合課後我找到想做的題目,目前收到 5 篇研究,但我也找到幾篇是國外的碩士論文,是隨機對照研究,請問碩士論文也可以納入統合嗎?
答:(蔡依橙)
可以的,如果你能取得完整資訊的話,就沒問題。
不過,要特別注意作者群,是否有跟你其他的論文重複。學術界常見也可接受的狀況是,先做完研究,寫好厚厚一本碩士論文,然後再拿這個資料,精簡寫成 original article,去 SCI 期刊投稿。
問:校長好,統合課後我已經找到想做的主題,要收入的研究也印出來了。不過,每篇文章雖說疼痛量表都相同,但有幾篇研究,同時給了 3 個時間點的疼痛量表數值,請問我應該採用哪一個?有一篇文章,他同時給了最大疼痛、最小疼痛與平時疼痛。又有一篇文章是同時給在深蹲時疼痛和上樓梯疼痛,我應該收入哪一個呢?
答:(蔡依橙)
這是需要自己決定的。然後你需要形成一個論述,你是根據什麼原則去選的,以及如果有爭議的時候,是哪兩個作者經過討論後共識的。