作者：環醫國際有限公司 許君豪 創辦人
算一算手邊新思惟「聖杯」的數目，大型研討會我參加過兩次，小班工作坊則有五次。究竟新思惟有什麼魔力，讓許多人願意一再付高額學費聽課呢？
其實，這幾年我主動進修的課程，學費從免費到一天數萬元都有，而幾乎所有課程，我的感想都是「物超所值」，對講師滿懷感激。限於篇幅，本文只分享我對新思惟的幾點觀察。
課前提問，賺回學費。
你沒看錯。
雖然新思惟團隊很客氣地說：「學員往後若應用所學，有了成績，寫一千字心得，新思惟將回饋一千元禮券，讓你賺回學費，賺到許多人的肯定，更賺到自信以及勇氣。」但有上過新思惟小班課程的人就知道，你在「課前」提出的問題，講者「全部」回答，並製成一本精美講義，讓「所有學員」都看到自己和其他學員的問題，以及講者的回覆。
由於學員幾乎都對課程主題有極高興趣才報名，沒事花三萬塊來吹一天冷氣幹麻？ 所以課前問題可謂題題有重點，而講者的回答，總把多年功力一次傳授，助學員打通任督二脈。這些心法，往往是想花錢學都很難找到機會的。
那幾本工作坊的課前問答，我上完課的這一兩年間，依然不時翻出來看，收穫仍然很大。
課中演講，精準到位。
近年來，許多課程強調講者與聽眾「互動」。
在我所上過的新思惟課程中，幾乎所有課程都是以「單純演講」方式講授的。除去每堂課結束時的現場問答時段之外，所有課程幾乎不和學員互動，連請學員舉手都沒有。
這樣好嗎？
我認為，非常、非常、非常好。
的確，許多其他主題的課程，光用講授的，學習效果並不好。這時，互動是增進學習效果的好方法，例如我上過的口語表達、一般簡報、生涯規劃、談判、領導……等課程。
但以我參加過的、新思惟在演講之外的幾個工作坊而言，講師光把他們的心法、誤區傾囊相授，以及讓你親自實作一遍，時間都快不夠了，若花太多時間互動，我猜難免有學員認為「我的三萬塊 ……」 時間和學費沒被好好珍惜。
課後回饋，效果加倍。
新思惟小班工作坊另一特色，就是在上傳課後的簡報作品、演講影片、部落格資料後，講師會給你專屬的課後回饋。
課前問答已經值回票價，課中又是一整天爆滿的心法和實做演練，這麼多寶藏，如果你仍覺得不夠，課後還給你機會得到獨家建議。好像你沒學會，新思惟對你不好意思。太貼心了。
不怕競爭嗎？
蔡依橙校長公開說過好幾次：「創業，就是為你的客戶創造價值，而你從中收取一小部分，作為報酬。」
面對競爭，蔡校長也講過：「如果其他課程也同樣在為客戶創造價值，那不是再好不過了嗎？何須擔心害怕？」
是啊，既做好事，也做得好，又已經想清楚整個價值體系，還有什麼好擔心的呢？
謝謝新思惟。
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